حاسبة قسط التأمين الطبّي للعمالة المنزلية (السعودية)
احسب القسط السنوي للتأمين الطبّي الإلزامي على العمالة المنزلية في السعودية وفق فئات CCHI الثلاث (أ شامل / ب أساسي / ج حدّ أدنى)، مع تطبيق معامِل العمر وإمكانية إضافة تغطية الحمل والولادة، لعقد سنة أو سنتين. التأمين أصبح إلزامياً منذ 2024 ويُصدَر عبر منصّة «مساند».
الحاسبة
المدخلات
النتيجة
إجمالي قسط التأمين للعقد
١٬٨٠٠ ر.س.
تفاصيل الحساب
- الإجمالي السنوي: ٩٠٠ ر.س.
- المعادل الشهري: ٧٥ ر.س.
تفصيل لكلّ عامل
- العامل 1 (العمر 32، الفئة B): ٩٠٠ ر.س./سنة
ملاحظة: الأرقام استرشادية وفق متوسّطات منشورات CCHI. السعر الفعلي تحدّده شركة التأمين عند الإصدار في «مساند». التأمين إلزاميّ منذ 2024 ويتحمّله صاحب العمل.
المشكلات الشائعة
تُقدِّر هذه الحاسبة القسط السنوي والإجمالي للعقد للتأمين الطبّي الإلزامي على العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، وفق فئات تغطية مجلس الضمان الصحّي التعاوني CCHI (أ شامل / ب أساسي / ج حدّ أدنى)، ومعامِل العمر، وإمكانية إضافة تغطية الحمل والولادة، لعقد سنة أو سنتين. التأمين أصبح إلزامياً منذ 2024 ويُصدَر عبر منصّة «مساند» الرسمية.
مدخلات الحساب وافتراضاته
تستند الأرقام إلى:
- مجلس الضمان الصحّي التعاوني CCHI — cchi.gov.sa، لائحة التأمين الصحّي للعمالة المنزلية.
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية — hrsd.gov.sa، قرار إلزامية التأمين 2024.
- منصّة «مساند» — musaned.com.sa، الجهة الرسمية لإصدار التأمين والعقود.
نطاقات الأقساط (متوسّطات تقديرية وفق نشرات CCHI):
| الفئة | النطاق السنوي | تشمل |
|---|---|---|
| أ (Premium) | 1,500-2,457 ر.س | علاج شامل + حمل + أسنان كاملة |
| ب (Standard) | 600-1,200 ر.س | علاج أساسي + حمل أساسي |
| ج (Basic) | 165-500 ر.س | طوارئ وعلاج خارجي محدود |
معامِلات العمر (تطبَّق على القسط الأساسي):
| الفئة العمرية | المعامِل |
|---|---|
| أقلّ من 25 | × 0.90 |
| 25-34 | × 1.00 |
| 35-44 | × 1.10 |
| 45-54 | × 1.25 |
| 55+ | × 1.45 |
تغطية الحمل: مشمولة في الفئتين أ و ب. للفئة ج، إضافة اختيارية تقديرية 250 ر.س/سنة.
المعادلة:
القسط السنوي للعامل = (أساس الفئة + إضافة الحمل) × معامِل العمر
الإجمالي السنوي = مجموع أقساط جميع العمّال
الإجمالي للعقد = الإجمالي السنوي × (مدّة العقد بالأشهر ÷ 12)
المعادل الشهري = الإجمالي للعقد ÷ مدّة العقد بالأشهر
سيناريوهات مختلفة
- مدّة العقد: 12 شهراً (سنة) أو 24 شهراً (سنتان). أكثر العقود الجديدة سنتان.
- العمر: لكلّ عامل/عاملة.
- فئة التغطية: أ / ب / ج. اختيارك يحدِّد جودة الخدمات الطبّية المتاحة.
- تغطية الحمل: للنساء في سنّ الإنجاب، يُوصى باختيار «نعم» إذا كانت الفئة ج (مشمول تلقائياً في أ و ب).
- + إضافة عامل آخر: لحساب الأقساط لعدّة عمّال (سائق + خادمة + طبّاخ مثلاً).
خلفية النظام
-
خادمة 32 سنة فئة ب بدون حمل، عقد سنتين: 900 × 1.0 = 900 ر.س/سنة. الإجمالي للعقد = 1,800 ر.س. المعادل الشهري = 75 ر.س.
-
خادمة 28 سنة فئة ج مع تغطية حمل، عقد سنتين: (330 + 250) × 1.0 = 580 ر.س/سنة. الإجمالي = 1,160 ر.س. الفجوة بين ج+حمل و ب البسيطة (900) = 320 ر.س لصالح ج+حمل.
-
سائق 45 سنة فئة ب + خادمة 32 سنة فئة أ + حمل، عقد سنتين: السائق 900 × 1.25 = 1,125 + الخادمة 1,900 × 1.0 = 1,900. الإجمالي السنوي = 3,025. الإجمالي للعقد = 6,050 ر.س.
-
عاملة كبيرة السنّ 60 سنة فئة أ، عقد سنة: 1,900 × 1.45 = 2,755 ر.س/سنة. هذا الحدّ الأقصى عملياً لفئة الأقساط.
-
عائلة كبيرة بـ 3 عمّال (40 و 35 و 38 سنة، فئة ب)، عقد سنتين: 990 + 900 + 990 = 2,880 ر.س/سنة. الإجمالي للعقد = 5,760 ر.س. ميزانية شهرية ≈ 240 ر.س.
نقاط يجب الانتباه إليها
- التأمين إلزامي ولا يجوز خصمه من راتب العاملة: صاحب العمل (الكفيل) يدفع. خصم القسط من الراتب مخالفة نظامية.
- الفئة ج لا تشمل أكثر من الطوارئ: لا تكفي للحمل ولا للجراحات. الفئة ب الحدّ الأدنى الواقعي للعاملة في سنّ الإنجاب.
- الأسعار تختلف بين شركات التأمين: الحاسبة تستخدم متوسّطات. عند الإصدار في «مساند»، عقارن بين 3-4 شركات.
- العمر الأكبر = قسط أعلى بلا استثناء: عاملة 55 سنة قد تدفع 45% أكثر من عاملة 30 سنة لنفس الفئة.
- تجديد العقد = تجديد التأمين: لا تُعيد التأمين تلقائياً. يجب التجديد قبل انتهاء التأمين السابق لتجنّب فجوة تغطية وغرامات.
- التأمين لا يشمل الإعادة الوطنية أو الجنازة: هذه التزامات منفصلة على الكفيل وفق العقد الموحَّد.
- استثناءات الأمراض السابقة: شركات التأمين قد تستثني الأمراض المزمنة المسبَّقة من التغطية. اقرأ الوثيقة بعناية.
- شكاوى التغطية: عند رفض شركة التأمين خدمة مغطّاة، تُقدَّم الشكوى عبر CCHI أو «مساند» مباشرة.
- تأمين السائق الخاصّ ≠ تأمين سائق التطبيق: السائق العامل لدى أسرة (ضمن منصّة «مساند») يخضع لهذا النظام. السائق العامل في كريم/أوبر له نظام مختلف.
قراءات ذات صلة
- تأشيرات الإقامة في الخليج: الرسوم والتجديد بين السعودية والإمارات
- مصاريف الأطفال السنوية في الخليج: من المولود إلى المدرسة
حاسبات أخرى مفيدة
الأسئلة الشائعة
أكثر ما يُسأل عنه حول طريقة الاستخدام وأساس الحساب
حاسبات ذات صلة
حاسبات قريبة من نفس الموضوع غالبًا ما تُستخدم معًا
حاسبة تكلفة التأمين الصحّي (السعودية)
قدّر القسط السنوي للتأمين الصحّي التعاوني في السعودية حسب فئة الشبكة (A/B/C)، الأعمار، الأمراض المزمنة، تغطية الأمومة، و15٪ ضريبة القيمة المضافة — وفق نظام مجلس الضمان الصحّي التعاوني CCHI.
افتححاسبة مكافأة نهاية الخدمة (السعودية)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية وفق المواد 84-88 من نظام العمل، مع مراعاة سبب انتهاء العقد ونوعه ومدّة الخدمة.
افتححاسبة ساعات العمل الإضافية (السعودية)
احسب أجر الساعات الإضافية في القطاع الخاص بالسعودية وفق المادة 107 من نظام العمل: أجر الساعة + 50% من الأجر الأساسي.
افتححاسبة الراتب الصافي بعد خصم التأمينات (GOSI)
احسب الراتب الصافي للموظف في السعودية بعد خصم اشتراكات التأمينات الاجتماعية (GOSI) وفق نسبة 9.75% للسعوديين، مع مراعاة الحد الأعلى 45,000 ر.س.
افتح